EMPLOYMENT METHOD

埋めたい採用方式

サコダがあなたの「埋めたい」を応援します!

埋めたい採用方式とは?

きっと私たちは、自分のここを「埋めたい」と感じていることが意外にたくさんあるのではと思います。日々の生活の中でやり残していること、やりたいのにいつまでもできていないこと、更には自分の能力や性格で改善したいこと…。

「埋めたい採用方式」は、あなたがやり残していることや、自分の能力・性格・生活などで埋めていきたい(変えたい)ことを聞かせてもらうことから始まるエントリー方法です。

夢はなんですか?と聞くとなかなか漠然としていて答えられない人が多いものですが、埋めたいことは何か?と考えてもらえれば、将来の身近な目標も決められるかもしれません。このテーマに共感してくれた方は、ぜひ、「埋めたい採用方式」に挑戦をしてみませんか?

埋めたい採用の参加方法

STEP
01
あなたの「埋めたい」を投稿
あなたの埋めたいことをその内容と埋めるために必要だと思うことを文章、もしくは動画で撮影し以下へ送ってください。
どんなことでも構いませんので、お気軽にご投稿ください。
STEP
02
サコダから応援宣言通知
サコダ車輌でお一人ずつの埋めたいをじっくり拝見した上で、皆さんが入社した後、サコダ車輌が何ができるかを考えご返信をさせて頂きます。その通知を応援宣言とお考えください。
STEP
03
埋めたいエントリー
応援宣言通知を見て、「これなら納得」と感じた方は、ぜひエントリーを行ってください。そこから通常の会社説明会などに参加して頂きます。
※会社のことをよく理解しないと埋めたい内容も変わるとお感じの方は、まずは会社見学会にお越しになってください。
「埋めたい採用」の参加はこちらから!
mail_outlinesaiyou@sakoda-g.co.jp
次の内容をメールでお送りください。
【件名】「埋めたい採用に参加します」
①お名前 ②大学名 学科 ③ご住所 ④お電話番号
⑤あなたの「埋めたい」をご記入ください
⑥動画を撮影されている方は、動画を添付してください

私はサコダで「●●」を埋めました!

サコダで働く人達を見て「モチベーション」を埋めました!

初めて何かに”ハマった”と感じることが出来ました
私は今まで何事も本気で取り組んだことがなく、ゆとり世代の象徴のようななんとなくの生活をしていました。しかしサコダ車輌に入社し、実際に深く業務にかかわるようになってからは、なんとなくの考えではこのメンバーについて行けないという事に気が付きました。みんな本気で会社を良くしたい、社員にもっと働くことが楽しいという事を伝えたいと考えている人ばかりで、自分も同じだけの気持ちをもって仕事に取り組まないと話がかみ合わず、当時は苦しかったです。
しかしこの経験から、本気を出して仕事に取り組むことは、休日にダラダラする事よりも、なんとなくテレビを見る事よりも100倍楽しいという事に気が付くことが出来ました。みんなで同じ目標をもって、同じゴールを目指しながら、本気でぶつかったり、考え行動し続ける事の楽しさを学ぶことが出来ました!

真面目に取組むことで「技術」を埋めました!

資格がなくても、誰よりも仕事が出来る整備士になれる!
自分は整備初心者の状態でサコダ車輌に入社しました。資格がなくても大丈夫だと聞いていましたが、自分の同期の専門学校を卒業した人が早く多くの資格を取っていくことに焦りを感じていました。
しかし、誰よりも真面目に仕事に取組み、誰よりも真剣に一つ一つの作業をし、そして誰よりも多く数をこなすことによって、今では、手の速さや、周りを見る力は誰にも負けないと思えるようになりました。そして今は整備士2級の免許を無事取得し、店舗リーダーを任されるようになりました。
後輩が今の自分を見てこうなりたいと感じてもらえたら嬉しいなと思いながら仕事をしています。

根気強く、コツコツ「目標」を埋めました!

高い目標を持つことは間違っていなかったという事を証明できた
入社した初日から、自分は車を600台売って絶対にトップセールスマンになると豪語していました。しかし、自分の同期には、一人とてもセンスのある営業マンがいて、1年目はなかなか追いつくことが出来ず、悔しい思いをしました。しかし、毎日大きな声で挨拶、話をしたお客様には必ずその日に電話をする等、小さい事をコツコツやり続けました。そのおかげかは分かりませんが、今自分の目標まで本当にあと一歩のところまで来ました。最初、この目標を発表した時には、周りからは笑われていましたが、今は、応援してもらえていて、頑張ってきてよかったなと実感しています。

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