CONCEPT

埋めていく!変えていく!

この会社の社員は社会的に意義のある仕事とをしていると思う。

YESと回答した社員:86.30%

残りの13.7%を埋めたい!

この会社は上司、先輩に対して相談しやすい雰囲気である。

YESと回答した社員:77.50%

残りの22.5%を埋めたい!

総合的に、この会社で働けている事に満足している。

YESと回答した社員:67.50%

残りの32.5%を満足させたい!

残りの%を埋めたい!

定期的に行っている社員満足度アンケート調査で「意義のある仕事をしている」と回答した社員は86.3%。しかし逆に言えば13.7%の社員はそうでないと言う現実。その13.7%を変えていきたい、だからあなたにも参加して欲しい。

『お客様に喜ばれ必要とされる会社を作る。全社員の物心両面の幸せを実現する。』これがサコダ車輌の理念です。
サコダ車輌で働く全社員が「幸せな生活」を送れていなければ、お客様の幸せな生活をご提案することはできないと考え、福利厚生や教育を通して社員の働く満足度の追求をしています。
お陰様で90%近くの社員が、働きがいがあると回答をしてくれるまでになりました。しかし、100%で無いのも事実です。その100%を目指すために、あなたの力と知恵を貸してもらえませんか。カーライフを通して地域に貢献するビジネスの創造と社員の働くを一緒に考えていきましょう。

残りの%を埋めるために

LIST01
社員からさらなる
改善提案を行ってもらう!
LIST02
他社のモデル事例
徹底的に研究する!
LIST03
新鮮な目で判断してくれる人の
意見を聞く!
まずはサコダ車輌を
見に来て下さい!
3種類から選べる「サコダに行こう!」

サコダ車輌をあなたと一緒に、埋めていく!変えていく!

あなたの埋めたいを応援します!
埋めたい採用方式
サコダ車輛だけのオリジナル採用方式です。
あなた自身の「ここを埋めたい!(変えたい)」を、わたしたちに送ってみませんか?
埋め変え社内制度
CULTURE
募集要項
REQUIREMENT

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サコダはいろいろな形で皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

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